我们在日常工作中追求质量——在我们的洁净室、实验室和办公室

  • 追求“零缺陷”的理念已在整个组织内牢固树立。专门的质量原则为我们的员工提供了额外的指导。这些原则的总体目标是始终信守我们的承诺：按照商定的功能、可靠性、时间、数量和成本进行交付是我们的最高优先事项。 这里的首要前提是真正了解客户并明确定义产品必须满足的要求。
  • 信守承诺也是我们内部合作的价值观。我们通过在全球各地的工厂举办“质量日”活动不断保持高水平的质量意识。 所有员工都在各自的职责范围内充当质量倡导者。 他们对偏差很敏感，并被鼓励始终深入挖掘根本原因以找到可持续的解决方案。
  • 完善的流程、方法和工具以及持续的改进计划为英飞凌的卓越品质地位奠定了基础。我们遵循在全球矩阵组织中横向贯通质量职能的原则。 通过这样做，我们确保在任何有助于我们更接近"零缺陷"的环节都设有专门的质量接口。

高质量文化的重要性：

  • 质量管理 是我们通过快速、专业的客户服务和高质量产品确保客户最高满意度的助推器。
  • 这一切都要归功于我们所有经验丰富的员工，因为他们践行着深厚的质量文化。注重质量 服务和质量绩效与卓越的问题解决能力、客户导向和透明的沟通相辅相成。

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